还有评论说这个标志看起

[sajidislamah]

来像火焰，红黑对立，或者颜色让人想起80年代！” 虽然当地人认出了这个标志并感受到了强烈的联系，但许多人评论说，随着社会的变化，程式化的女性气质并不能反映人们身份的多样性。 他们的新标志需要代表坚强的女性和繁荣的社区、其项目的成长和多样性，并体现他们支持的女性的多样性和个性。 一群女孩站在一起 解决方案 - 第一步是让计划受益人、赞助商和合作伙伴参与进来。



更改长期以来深受人们喜爱的徽标可能是一项挑战。 与徽标形成情感联系并从中感受到自豪感是很正常的。“这就像一支足球队！” 丽贝卡笑道。“想象一下，如果你试图改变西海岸老鹰队的颜色。这会引起争议——一件大事！” 了解为什么要进行 Varo数据 变革是让利益相关者参与进来的重要组成部分。向利益相关者展示人们如何看待他们的徽标和品牌以及组织的发展方向，这是下一步需要发生的事情的明确论点。 SHINE的新标志 SHINE 的新标志由Karma Design Studios 设计 在利益相关者的参与下，99nonprofits（一项为产生积极影响的组织提供免费设计服务的全球倡议）加紧支持 SHINE 创建新徽标。







他们能够利用我们的全球才华横溢的设计师社区来找到合适的设计师来创建一个能够反映他们现在作为一个组织所处位置的标志。 “我喜欢我们的新标志。我们想表明每个人都在自己的旅程中，而我们标志中的定向太阳光线旨在代表这些路径的个性。” 我们之前的标志已经过去了。我们的新标志将我们带入未来。 - 丽贝卡·米勒 (Rebecca Millar)，SHINE 首席执行官 关于非营利组织品牌重塑的建议 — 您是一家正在进行品牌重塑的非营利组织吗？我们向丽贝卡询问她有什么建议可以分享。